bonjour EL WATAN,voici la teneur de l’article 11 du code du travail : "Art. 11 - Le contrat est réputé conclu pour une durée indéterminée sauf s’il en est disposé autrement par écrit. Lorsqu’il n’existe pas un contrat de travail écrit, la relation de travail est présumée établie pour une durée indéterminée" et voici l’article 90 : "Art. 90 - Les rémunérations contenues dans les sommes dues par l’employeur ne peuvent être frappées d’opposition, de saisie ni être retenues pour quelque motif que ce soit, au préjudice des travailleurs auxquelles elles sont dues."

la loi régissant les relations de travail est communement appelée "LA LOI 90/11" ce ne sont pas des numeros d’articles. et voici l’article qui fait référence à l’intégrité physique et morale du travailleur : "Art. 6 - Dans le cadre de la relation de travail, les travailleurs ont également le droit :
 à une occupation effective,
 au respect de leur intégrité physique et morale et de leur dignité,
 à une protection contre toute discrimination pour occuper un poste autre que celle fondée sur leur aptitude et leur mérite,
 à la formation professionnelle et à la promotion dans le travail,
 au versement régulier de la rémunération qui leur est due, aux oeuvres sociales,
 à tous avantages découlant spécifiquement du contrat de travail." l’harcelement est difficile à prouver d’ou un risque que ça se retourne contre le "plaignant"(homme ou femme)le mise en cause pourrait intenter un procés en diffamation calomnies,atteinte à sa réputation .....etc un enregistrement serait d’un grand secour meme si c’est pas tres légale c’est dumoins tres légitime.

une Dame cadre superieure fut agressée et chassée du bureau par son Directeur ça ce passait à Sonatrach AVAL Oran . Monsieur khellil qu’avez vous fait ? je vous invite a jeté un coups d’oeil sur cette structure vous allez certainement constater que certaines pratiques que je n’ose d’ecrire a commencer par la promotion canapé avec la bénédiction de votre vice president cellule ou pas cellule c’est du pipo

Monsieur le Ministre de l’énergie et des mines Si de telles choses arrivent dans votre dpt n’oublier surtout pas quelles se pratiquent couramment presque partout jusqu’à devenir un fléau.C’est tout simplement, l’école et l’université qui ne leur a donné que ca pour les pauvres comme moyen de corruption pour avoir son BAC, sa licence, un job … est-elle« une corruption active des algériens pourtant castrés ? » si nous comparons cette pratique à celle qui consiste à se rendre dans des villages de l’intérieur du pays racoler des citoyennes et citoyens ,si non à les obliger à monter dans des cars missent à leur disposition moyennant un sandwich, un billet de 1000DA et le transport aller retour gratuit.Tout ca pour remplir une salle ou devait se tenir un meeting animé par un SG d’un parti boulitique ou, par un Président,. Comment peut-on appeler cette pratique : « corruption passive ? » .Aussi venir du fin fond du pays pour concourir à Alger avec toutes les charges qu’impliquent ces déplacements alors que les jeux sont faits. Décidément l’Etat algérien insouciant du devenir de ses enfants et de leurs dignités, l’essentiel est que le système se maintien à tout prix tout comme son peuple qui procrée jette leurs enfants dans la rue et laisse le mektoub faire. Avouez que l’essentiel vous échappe et ce que vous faites vous dépasse par défaut de maitrise dans de nombreux domaines Le résultat commence à se faire sentir(enrichissement illicite,corruption,prostitution... du fait que nos tuteurs et éducateurs sont eux-mêmes très loin de concrétiser si non détournés les objectifs contenus dans la Plate forme du congres de la Soummam pour lesquels les Moudjaidin se sont sacrifiés.HONNEUR ET GLOIRE à NOS MARTYRS.

Cellule d´écoute ?vous parlez de quoi ?!vous avez oublié que l´Algérien est un assoifé de pouvoir ceci dit quand il a occasion de vous piétiner,il reculerait jamais et surtout quand il s´agit d´harcellement psychologique et surtout sexuel ;alors là il devient psychopate car il n´a pas connu de femmes que sa femme(s´il en a une) !et la sexualité reste toujours un tabu et le resulat aujourd´hui ;inceste,homosexualié,viol...et harcellement sexuel !!!!L´Algerie ?trop trop tard

mr khelil la sonatrach a perdu sa dignite audebu des annees 90 maintenent dans les annees 2000 il ne reste plurien de la sonatrach

C’est une excellente initiative dans la mesure ou ce phenomene a pris des proportions incoryables et dangereuses je ne peux meme pas vous decrire le phenomene d’injustice à l’egard des employés travaillant dans le cadre de la mise à disposition du personnel ( sous traitance), quand on voit ces jeunes algeriens blessés dans leurs dignités dans leur propre pays, forcés et condamnés aux silence à cause de la misere qui dans notre pays est une creation de ceux qui veulent que le peuple algerien souffre. j’espere seulement qu’il y’aura des suites à cette directive

nous femmes remercions vivement son excellence monsieur le ministre pour cet interet mais malheureusement ce fleau existe bel et bien et par peur ou mesure de represailles on n’ose pas en parler.car si le responsable est mis à jour son ami termine son travail

bonne initiative

il faut que cela s’applique aux universités, dans les hopitaux où certains agents ne ratent pas meme les femmes malades

mais aussi condamner les femmes provocatrices mettre les hommes et les femmes au meme pied d’égalité, donc condanner tout harcelement sexuel ou psychologique d’où il vient il faut etre objetif et no subjectif bonne réussite a cette initiative , utiles pour tous

Faite un tour du côté des sociétés étrangères dans le sud qui ont de véritables rabatteurs pour soit-disant recruter des femmes secrétaires,interprètes,etc.Une fois dedans, ces pauvres filles subissent toutes sortes de pressions et chantages et deviennenent ainsi de la chairs pour des étrangers au comportement abject frisant le pathologique.Bien évidement personne ne peut rien dire sinon out ! Merci monsieur le ministre pour la sauvegarde de notre dignité d’algériens.Lotfi

Mr Khelil ferait mieux de s’attaquer à ces pseudo chefs qui considère que Sonatrach leur appartient (maisons, voitures, voyage de complaisance payés par des sociétés étrangères et autres royalties au détriment de l’économie nationale). Ces chefs sans aucun scrupules s’attaquent à d’honnêtes gens qui ne font que gagner leur croûte à la sueur de leur front.

et comment justifié un tel agissement et si un responsable demande a une femme de respecter la réglementation de l etablissement et celle ci va se plaindre pour se debarrasser de ce responsable qu il là harcele.Combien de responasables honnétes ont été victime de certaines femmes mal intentionée c est une arme a double tranchant.

Khelil exige des cellules d’écoute à Sonatrach et Sonelgaz : "Un non evenment", un fait anodin par rapport à l’ecalade actuelle de la soumission par chantage.... ?

Car le harcelement sexuel des femmes sur les lieux de travail dans les sociétés pétroliéres et énérgtiques au sud, a viré depuis des années sur une nouvelle option très soft : c’est la mise à dispostion de papichettes made in de chez nous à la disposition des top managers et des expatriés des multinationales en partenariat avec les entreprises du secteur de l’énérgie et des mines.

De belles jeunes filles célibataires, bien excitantes même habillées, soumisent au systeme de releve, passent leurs nuits dans des Villas et Studios VIP sur des bases pétroliéres de sonatrach au sud dans de beaux draps doux et chaux et en bonne campagnie masculine jusqu’à l’aube, preservatifs et pillules assurés.

Nous sommes des gens qui donnent encore beaucoup de valeur au nif national, disposés à vous aider dans votre investigation sur le sujet ya El Watan.

Tous les responsables concérnés du secteur ferment l’oeil !LAADJAB OUA LEFDIHA DAIRINE HALLA OUA AHOUALI, Allah yahfed.